近期,为紧跟国家关于安全生产管理的新政策、新理念、新要求,进一步提升矿井安全管理水平,增强全员安全生产意识,榆林新材料集团煤业公司组织开展了安全生产管理制度和政策宣贯活动。各部室、区队及外围施工单位负责人和管理人员共70余人参加了本次培训。

2025年以来,煤业公司紧密结合生产实际,陆续修订下发了《内部事故隐患报告奖励制度(试行)》《安全培训管理制度》《“三违”管理制度》《事故隐患排查治理管理制度》《关于强化安全风险辨识及管控的通知》五项安全生产管理制度。新制度针对隐患排查治理、安全培训教育、安全风险辨识和管控等日常管理中的薄弱环节和突出问题,提出了具体可行的解决方案,构建了更加完善的安全管理体系,有效保障各个系统的安全稳定运行及职工的生命安全。

为有效贯彻落实各项新制度,提高全员知晓率和执行率,形成上下联动、层层狠抓落实的良好局面,有效提升安全管理水平,煤业公司统筹谋划,精心策划,面向广大职工开展本次培训活动,并根据不同岗位和工种的特点制定学习计划,充分保障学习成效。

本次培训设置了现场讲解、互动问答、案例分析以及对照举例等环节。活动现场,安全环保部负责人结合2025年安全管理工作重点及相关政策要求,详细解读了各项新制度的修订背景、重点内容及实施要求,并对典型案例进行了深入分析。同时,针对大家提出的问题进行耐心解答。来自生产一线的职工认真聆听,积极互动,现场分享了自己的工作和学习心得。活动学习氛围浓厚,达到了预期目标。

培训结束后,各生产部室、区队主要负责人迅速行动,通过班前会、安全例会等多种形式,组织内部员工进行再学习和再培训,确保每位员工都能深刻领会制度精神,熟练掌握制度各项要求和规范,全面保障了对新制度体系的“无缝衔接”。

此次宣贯培训活动的成功举办,使榆林新材料集团煤业公司广大职工对安全生产管理制度有了更加全面和深入的理解,增强了全员安全生产意识,为矿井全面开创安全管理工作新局面,打造安全生产管理体系,顺利实现全年生产任务目标奠定了扎实基础。