“幸福存在于生活之中,而生活存在于劳动之中。”研发中心科技运营部副主任兼团支部书记郭振潼,荣获2024年榆林新材料集团标兵。他以其勇气、智慧、责任与担当,在平凡岗位实践与团务工作中熠熠生辉,生动诠释着劳动者精神的内涵。

团务领航 凝聚青春力量

郭振潼作为新成立团支部的领头人,深知自己肩负着凝聚青年、引领青年、服务青年的重任。在2025年3月,他以高度的责任感和使命感,积极统筹协调资源,充分发挥主观能动性,精心策划并组织开展学雷锋活动。他结合研发中心团员青年的特点和需求,深入宣传雷锋精神,策划志愿服务项目。在他的引领下,研发中心团支部活力四射、凝聚力强,青年们齐心协力,在奉献中奏响青春乐章,为共同实现团队目标而努力奋斗。

岗位担当 铸就业务先锋

郭振潼负责研发中心安全、环保、生产、设备、科研项目管理等多项工作。他参与的废电解质资源化利用技术研究及中试认证项目,针对性解决了公司电解铝危废处理难题,该项目联合高校开发出“电解铝危废碳渣制备氟化铝和磷酸铝关键技术”,该技术通过中国有色金属工业协会鉴定,被评为“国际领先”。作为项目主要完成人,他后续参与编制了项目产业化可行性研究报告并通过评审。如今,他带领 2 名团员承担项目产业化实施,通过合理分配任务,定期组织研讨和总结,及时解决项目中遇到的问题,充分发挥了团队优势。

在平台管理上,郭振潼参与完成了陕西省“四主体一联合”轻合金新材料校企联合研究中心验收评审工作,积极推动研发中心与外部资源对接与合作;完成两支“科学家 + 工程师”团队组建及陕西省秦创原“科学家 + 工程师”队伍申报工作,为产学研合作筑牢根基;完成陕西省大型科学仪器共享服务平台入网申请,助力研发中心成为陕西省分析测试协会常务理事单位;主导申报陕西省博士后创新基地获批,并申请政策补助 50 万元,提升了研发中心影响力、资源共享能力和人才吸引力。

在市场开拓中,他积极配合公司各职能部室,组织与相关铝合金企业开展新产品、新工装、新工艺的联合开发工作,并深入市场调研,敏锐捕捉技术优势,推动新产品开发,有力支持市场销售工作,助力市场业务拓展。

人才培养 传承经验薪火

郭振潼深知人才是企业发展的核心竞争力。他先后担任5 个新入职团员的师傅,毫无保留地将自己的工作经验和专业知识传授给年轻员工。从最基础操作到复杂项目策划与执行,他都手把手教导,帮助新员工熟悉流程、掌握技能。他关注新员工的职业发展,常与他们谈心交流,指导制定职业规划。他常说:“我希望你们能少走弯路,快速成长,为团队做出更大的贡献。”在传帮带的过程中,促使新员工们迅速成长,为公司发展注入了新鲜血液,让劳动者精神薪火相传。

劳动,是推动社会进步的基石,是实现个人价值的途径。郭振潼以实际行动成为劳动者精神践行的典范,他的事迹如一面旗帜,激励着研发中心职工勇于担当、积极进取,为公司创新发展贡献力量,书写劳动者的辉煌篇章。