近日,为深入贯彻落实榆林新材料集团“一月一主题”专项活动要求,增强职工安全作业意识,排除生产现场安全风险,近期,榆林新材料集团煤业公司机电队开展“不安全行为”专项治理活动。

加强学习明责任 拧紧思想“总开关”

各班组召开专题动员会,及时传达相关文件精神,并结合近期行业事故案例,重点剖析设备操作不规范、安全防护不到位、检修流程简化等行为的危害性。全体成员在“严守规程反三违,人人争当安全员”的横幅上郑重签名,并统一签订《岗位安全承诺书》,提高全员安全责任意识。

强化管理抓现场 筑牢安全“防火墙”

机电队建立“队干+群安员+组员”三级行为监督网格,对30203胶辅运顺槽等核心作业区进行“日巡查+周巡查”,开展现场检查9次。纠正未挂牌检修、防护用具穿戴不规范等违章行为4起,对多次违规人员采取停工学习措施,并在班前会进行警示教育。设备误操作率下降35%,安全确认执行率达到100%。

警示教育在日常 束紧安全“警戒线”

机电队积极开展自查自纠,加大日常监管力度。利用班前会和班后会,组织全员观看《机电岗位事故警示片》。开展“违章人员现身说法”活动3次。同时,结合工作实际,建立“带电检修”“登高不系安全带”等10项高风险行为清单,逐项制定防范和整改措施。印制发放《不安全行为及基本行为规范手册》,要求一线职工随身携带学习,加强自我监督管理。

班组共建固根基 激活基层“细胞核”

机电队将“不安全行为”治理纳入班组建设核心,建立“三个一”安全机制:每日班前会学习1个警示案例,每周开展1次“我的违章我剖析”研讨活动,每月开展1次岗位行为规范评比活动。创新建立“安全互保结对”模式,组建3个安全互助小组,加强班组间的相互监督,不断提高班组协同管理水平。

通过为期一个月的专项治理活动,榆林新材料集团煤业公司机电队全员安全作业水平显著提升。在今后的工作中,机电队将持续建立“不安全行为”管理长效机制,夯实安全管理根基,为矿井的高质量发展奠定扎实基础。