2月14日，榆林新材料集团研发中心召开作风建设与能力提升专项行动部署会。榆林新材料集团党委委员、纪委书记张保生到会督导并讲话。研发中心全体干部职工参加本次会议。

张保生对研发中心过去一年的工作成绩以及作风建设和能力提升工作方案给予了充分肯定，并就贯彻落实这两项工作提出了“悟”、“快”、“严”、“实”四字要求：

在“悟”上，要深化认知，正视挑战，深刻理解“双提升”工作的重要性和紧迫性。紧跟集团战略，吸纳创新管理理念，打造特色研发文化；保持敏锐市场洞察力，对标业界先进，找差距、提竞争力；明确发展蓝图，主动出击，达成目标；加强合规建设，严守纪律红线，塑造良好企业形象。

在“快”上，要迅速响应，逐级推动“双提升”工作高效落地。精准定位、凝聚共识，利用秦创原资源优势，借鉴先进管理体系，加速推进后续工作，展现快速响应和高效执行能力。

在“严”上，要严谨求实，动真碰硬推动“双提升”工作质效双飞跃。党支部书记担起第一责任人使命，带领各级干部严于律己、率先垂范，充分发挥好“头雁作用”，形成上下联动、层层压实的工作格局。

在“实”上，要脚踏实地、持之以恒，确保“双提升”稳健推进。坚持问题导向，精准弥补管理短板。坚持合规为先，树立全员合规意识，鼓励在合规的基础上创新管理机制，激发团队活力。坚持闭环管理，引入PDCA循环工作模式，构建长效机制，彰显研发中心在作风与能力提升上的坚实步伐。