1月9日，榆林新材料集团合金分公司“工艺大讲堂”系列培训开班，标志着该公司在深化技术自主、打造人才成长体系方面迈出坚实一步。

作为推动技术自立自强、筑牢工艺根基的平台，工艺大讲堂是合金分公司全面落实“四支队伍”建设、贯通人才培养的实践举措之一，旨在系统搭建全流程技术人才梯队，扭转技术依赖局面，实现生产从“工艺跟随”到“自主掌控”的战略转型。

开班动员上，合金分公司副经理张龙表示，“要将‘专业挺立在前’，把工艺自主作为人才培养的根本目标，不断增强职工攻关底气，真正实现从知识传递到能力建构、从个体成长到系统支撑的转变。”

期间，开展了“铝灰增值利用技术”首期课程培训。培训围绕铝灰来源、特性、处置工艺及资源化路径进行了系统讲解，并结合国内外技术现状与产业案例，深入剖析了火法、湿法、协同处置等多种工艺路线的优劣与适用场景,并探讨了其未来发展方向，引导职工立足生产实际，探寻绿色低碳、资源循环的生产工艺路径，推动公司在环保合规、降本增效方面实现突破。

下一步，榆林新材料集团合金分公司将持续以工艺自主为主线，以专业能力提升为抓手，推动技术培养与生产实践、科研攻关深度融合，加速打造一支结构合理、能力过硬、自主可控的工艺技术队伍，为公司高质量转型升级筑牢人才保障与技术支撑。

合金分公司各车间（部室）技术骨干30余参加开班仪式并培训。