今年以来，榆林新材料集团铝业分公司电解三车间积极响应陕西有色金属集团“四支队伍”建设的号召，精心组建了由车间副主任、技术骨干李涛与大学生姬创构成的师徒搭档。李涛凭借其丰富的经验，为姬创的成长之路点亮明灯，全力为初入企业的大学生搭建起追逐理想的坚实平台。

明晰目标所在，锚定前进方向。在师徒结对的初始阶段，李涛依据姬创的特点与潜力“量体裁衣”，精心规划出一套全面且系统的培养蓝图。一方面，安排姬创在车间的多岗位轮岗锻炼，促进理论知识与实践操作的深度融合，让姬创在不同岗位的切换中，将所学理论灵活运用，实现知识的内化；另一方面，始终秉持言传身教的理念，以身作则，以自身的职业素养与实干精神为姬创树立起光辉的榜样，成为其职业生涯中的“指路石”。积极挖掘新员工的独特优势，积极鼓励他勇于将自己的创新想法付诸实践。

此外，师徒二人还积极投身于各类赛事之中，以学促赛，以赛带学，形成良性循环。轮岗实践促成长，竞赛锻炼获佳绩。轮岗实践期间，李涛采用理论与实践双管齐下的教学策略，对电解生产的各项技术参数及实操要点进行了讲解与指导。毫无保留地将自己在生产实践中遭遇的各类实际问题及解决措施传授给姬创。

在结对期间师徒二人携手共进，完成了两项车间质量管理提升技术攻关项目，通过提高换极质量，专槽子卡压处理等手段优化生产指标，从而使得电解槽平均电压由3.972伏降至3.965伏，电解槽噪声值由19.3毫伏降至17.5毫伏，在质量提升当面小有成效。

值得一提的是，在今年的陕西省创新方法大赛上，他们共同打造的《铝电解槽热场平衡中非目标性热量损失问题的解决办法》项目脱颖而出，一举斩获全省二等奖的殊荣。姬创也在这一系列的经历中，实现了从初出茅庐到在真操实干中筑牢根基，于赛场拼搏中绽放绚丽光芒的华丽转身。

思想交融凝合力，青蓝相济共奋进。在传承技艺与追求创新的漫漫征途中，师徒二人尤为重视深知思想的交流与碰撞。每周，他们都会特意抽出时间，深入探讨行业的前沿动态、新技术的发展走向以及车间生产过程中亟待解决的问题及应对之策。李涛凭借其多年来在行业中积累的深厚经验与对行业发展趋势的敏锐洞察力，总能巧妙地引导姬创以更为深邃、全面的视角去思考问题。对于姬创提出的每一个新颖想法，李涛都会给予充分的尊重与细致入微的分析，并全力支持其进一步探索实践。

在这种浓郁的思想交融氛围里，针对铝电解槽停槽时短路口的安全监测这一关键问题，共同起草设计出一套停槽短路口实时监测系统。借助可编程控制系统，对短路口的接触压降、温度等关键指标进行精准的实时监测。目前设备的设计与选型工作均已圆满收官，一旦调试顺利完成并投入使用，将显著提升监测工作的及时性与准确性，大幅降低人员作业强度，为生产过程的安全性提供更为坚实可靠的保障。师徒之间的传承早已超越了单纯的技能传授范畴，更在于理念与精神的传递，青蓝相济，凝聚成一股无坚不摧的强大合力，在携手并肩的征程中不断开拓创新，于砥砺前行的奋斗中书写榆林新材料集团发展的璀璨华章。