为进一步推进“安全员+岗位工”现场安全管理团队创建工作，近日，榆林新材料集团发电分公司召开阶段性总结推进会，发电分公司班子成员、各部门“安全员+岗位工”团队人员参加会议。

会上，分公司安全环保部详细解读了“安全员+岗位工”现场安全管理团队创建工作的目的意义、创建范围和“辨风险、查隐患、强技能、善引领”四项重点工作；深入阐述榆林新材料集团“穿透式”管理和“安全员+岗位工”各项工作要求和创建目标。

发电分公司主管安全副经理就扎实有效做好2024年创建工作做了具体安排。他要求，一是各创建小组要充分认识“安全员+岗位工”创建工作的重要性和必要性，深入学习领会创建相关文件精神，扎实做好基础性、规定性工作；二是要结合发电分公司生产实际将特色亮点工作做出成效，将创建工作深度融入日常生产，成为促进本质安全的得力助手和有力抓手、调动和凝聚全体职工立足岗位建功成才的重大举措、提升整体安全管理水平的有效措施和保障高质量安全的可靠途径；三是要着力打造一批“务实功、求实效” 的优秀团队，发挥走在前、干在先、看得远的示范表率作用，推动创建工作全面高质量完成。

据了解，发电分公司自2024年开展“安全员+岗位工”团队创建工作以来，共计完善相关制度、标准14项，细化各类标准化安全检查表11项，完成了“安全员+岗位工”创建示范点1个，累计组织开展综合大检查6次，团队成员现场检查40余次，设备类不安全事件较上一年度同期下降30%，设备缺陷发生率下降10%以上，现场安全生产管理水平明显提升。

下一步，榆林新材料集团发电分公司将继续补充“安全员+岗位工”队伍，以“包干包片”方式深入开展四项重点工作，结合生产实际打造一批“本质化”安全管控试点，推动发电分公司安全生产精细化管理水平迈上新台阶。