今年以来，榆林新材料集团后勤服务公司聚焦“服务中心工作、提升发展质量，服务职工群众，提升幸福指数”专项活动，以实现企业高质量发展和满足职工群众美好需求为根本目的，紧紧围绕服务企业中心工作，确保“两服务、两提升”工作做实、做细、做出成效。

新建车用基础设施便民又暖心。随着职工拥有电动车、摩托车的人数不断增加，且有部分车辆长期占用车位，老生活区原有车棚已无法满足职工的日常停放、充电需求。后勤服务公司积极采取措施，以“两服务、两提升”为契机，结合工作实际，科学制定项目任务，在老生活区加装面积约600㎡的自行车棚和4套1拖20的电动车充电设备，项目建成可容纳280辆电动、摩托车停放，同时满足80辆电动车同时充电，有效解决职工停车难、充电难问题。

人车分流“各行其道”保安全。因老生活区内原有的车道经常出现机动车与非机动车同道行驶以及逆向行驶的情况，存在较大的道路安全隐患。为彻底消除此安全隐患，同时规范车辆的出行秩序，后勤服务公司对原有的行车道实施改造，拆除了东侧2米宽约75米长的人行道，将原有3.6米宽的行车道拓宽至5.6米，为车辆通行提供更宽空间，满足机动车和非机动车同时通行的需求；在行车道西侧使用道钉分隔，设2米宽非机动车道，实现各行其道，提高安全性；在绿化带内新建宽3.6米、长55米的机动车行车道，保障机动车通行顺畅。

榆林新材料集团后勤服务公司将持续围绕职工“急难盼愁”问题，不断优化和完善后勤工作，全面提升服务质效，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感，努力为榆林新材料集团高质量发展营造和谐稳定的内部环境。