为深入贯彻落实榆林新材料集团党委关于职工涉法问题以案促改专项工作部署，深刻汲取近年来分公司内部发生的各类涉法问题教训，进一步增强全体干部职工的纪律意识、规矩意识和法治观念，2月11日，铝业分公司在四楼会议室组织召开职工涉法问题“以案促改”专项工作警示教育大会。铝业分公司纪委书记主持会议。

会议分别传达学习了公司和铝业分公司《对职工涉法问题开展以案促改专项工作的实施方案》，通报了公司纪委及分公司关于职工涉酒违法问题的典型案例，组织学习了《职工处分管理办法》，电解三车间、动力车间党支部书记分别作了表态发言。

会议要求，各单位要聚焦警示教育、风险排查、包抓责任、家企联动、结对互助、组织生活、纪法惩戒、专项治理等关键环节，推动以案促改各项任务落地见效。要层层压实责任，注重统筹融合，坚持标本兼治，把握政策尺度，确保专项工作取得长效实效，真正实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果，为分公司高质量发展营造风清气正、守法合规的良好环境。

党委书记、经理邢朝东表示，开展以案促改专项工作是落实全面从严治党、深化作风能力“双提升”的必然要求，是保障分公司高质量发展、实现“十五五”良好开局的现实需要，更是践行以人为本、关爱保护干部职工的具体体现。全体干部职工要切实提高政治站位，要把以案促改与分公司生产经营、安全管理、以及2026年库房物资专项监督、三级监督体系建设等中心工作和重点工作任务紧密结合起来，深刻认识以案促改工作的极端重要性和现实紧迫性，以案为鉴、警钟长鸣，坚决筑牢纪法防线。

最后，全体参会人员集中观看了警示教育片《永远的伤痛》，通过真实案例进一步强化了警示教育效果。

本次警示教育大会标志着铝业分公司职工涉法问题以案促改专项工作全面启动。下一步，榆林新材料集团铝业分公司将严格按照实施方案要求，扎实推进各项任务，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为铝业分公司持续健康稳定发展提供坚强保障。

榆林新材料集团铝业分公司领导班子、中层干部及职工代表共计60余人参加会议。

（付永腾）

   1月28日，榆林新材料集团铁路运销公司召开职工涉法问题以案促改专项安排部署暨节前廉洁提醒工作会议，铁路运销公司党支部纪检委员、副总经理杨红毅主持会议。

会议第一议题学习了《习近平谈治国理政》第五卷相关内容，深刻阐释全面依法治国、全面从严治党的重要意义，引导全体干部职工不断提升法治素养和纪律自觉。两名同志结合学习体会与岗位实际交流发言，推动法治思维和纪律要求入脑入心。

围绕职工涉法问题以案促改专项工作，会议进行全面系统部署。会议宣贯了铁路运销公司《职工涉法问题以案促改专项工作实施方案》及《职工处分管理办法》，并通报职工涉酒违法典型案例，深刻剖析问题根源与警示意义，要求全体职工以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧法治与纪律之弦，坚决杜绝各类违法违纪行为。会议紧扣春节节日关键节点，对节前及节日期间廉洁自律、纪律作风等方面进行提醒教育与安排部署。

会议要求，榆林新材料集团铁路运销公司各部室（车间）要对照专项工作要求，全面排查涉法风险隐患，压紧压实整改责任，细化工作举措，推动以案促教、以案促改、以案促治走深走实，切实把案例教训转化为长效管理与行为规范。要迅速组织专题学习，深入研读《职工处分管理办法》，开展拒绝酒驾醉驾法治警示教育，实现全员覆盖、全员受教，提升法治观念和自律意识。同时全体党员干部及重点岗位人员要严守中央八项规定精神，坚决抵制 “四风”。紧扣节日纪律开展廉洁自查，重点排查廉洁风险、纪律执行、作风建设等问题，及时提醒纠正；同步开展廉洁提醒谈话，层层压实责任，确保廉洁要求落地见效，营造风清气正的节日氛围。

榆林新材料集团铁路运销公司领导班子成员、重点岗位人员、全体党员、作风监督员及职工代表参加会议。

（丁樱睿）