聚焦核心部署，锚定作风建设“风向标”

围绕节假日作风建设关键期，小报通过解析廉政短片《坚守》，结合“案例+风险点”点明公款消费、违规收礼等节日易犯问题；摘录榆林新材料集团《职工处理管理办法》相关条款，明确纪律边界；同时强调纪检委员下沉一线监督职责，推动“廉洁过节”入脑入心。

创新监督矩阵，激活基层监督“神经末梢”

“作风监督员谈作风”专栏独具匠心，5位监督员结合岗位实际，从“公平分配”“纪律执行”“一线履职”“沟通效能”“会议实效”五大维度，分享监督心得与实践路径。接地气的话语、精准的监督切入点，让监督工作更贴近生产、贴近职工，切实打通监督“最后一公里”。

厚植家风底蕴，凝聚廉洁向善“正能量”

新增的“家风拾珍”板块成为本期亮点，通过撷取功勋模范的家风故事，以榜样力量诠释“以身作则、廉洁传家”的深刻内涵。一个个鲜活事例将家风建设与作风建设紧密相连，引导职工以优良家风涵养廉洁品行，推动形成“企业风清气正、职工廉洁自律”的良性互动。

搭建维权桥梁，筑牢合规保障“安全网”

“说清风论正气”专栏聚焦职工急难愁盼，创新推出合规维权指南。针对绩效分配、就餐质量、加班费支付、劳保用品发放等高频问题，不仅详细梳理“留存证据—逐级沟通—部门反馈”的清晰流程，还标注各环节需注意的关键要点，用“案例拆解+步骤指引”的方式，手把手引导职工掌握合法维权方法。既帮助职工明晰“遇到问题该找谁、该怎么做”，也进一步引导大家养成“遇事循规则、维权靠制度”的理性意识，让每一次权益维护都有章可循、有据可依。

《清风阳极》小报第三期以创新为笔、以实效为墨，既延续了党风廉政宣传的严肃性，又增添了内容呈现的生动性与实用性。榆林新材料集团阳极分公司将持续优化小报内容与形式，让清风正气在潜移默化中浸润人心，为榆林新材料集团高质量发展提供坚强纪律保障。

（刘小成）