开栏语

近日，榆林新材料集团2个党支部被命名为陕西省国资委2025年度标准化规范化建设“示范党支部”，6个党支部被评为榆林新材料集团标准化规范化建设“示范党支部”。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，为充分发挥先进典型的示范引领作用，即日起，公司微信公众号开设“示范党支部风采展”专栏，让我们一起走进这些示范党支部，学习他们将组织活力融入生产实践，将党建优势转化为发展实效的经验做法，进一步推动公司党建工作从有形覆盖向有效引领深化。

发电分公司机务检修党支部

榆林新材料集团发电分公司机务检修党支部成立于2017年8月，现有中共党员19人，入党积极分子6名。支部委员会设委员5名。自深入开展标准化、规范化建设以来，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，严格落实全面从严治党要求，锚定“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，党支部紧密围绕企业中心工作，以“卓越机务、党建领航”为口号，积极探索实践党建工作新路径，形成了具有自身特色的工作亮点，曾多次荣获集团公司“生产先进集体”、“安全先进集体”、“先进党支部”等荣誉称号。

突出政治建设，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，及时学习领会党的最新理论成果和重要指示精神，2025年以来已组织召开支委会9次、党员大会8次、专题党课3次、组织生活会1次，确保理论学习入脑入心。坚持理论联系实际，学习习近平总书记关于高质量发展、安全生产、科技创新等理论知识，先后参加陕西省创新方法大赛、省赛三新三小、省赛技能大赛、国赛技能大赛等比赛，屡获佳绩。党员同志多次发表专业论文，将理论与检修实践相结合，指导解决生产技术难题，提升工作的政治站位和实践效能。

烈士陵园描红

丰富组织生活，激发队伍活力。规范落实“三会一课”，不断提高组织生活质量。开展“以我之笔、写你之名为烈士墓碑描红”活动、“废铜烂铁的重生”等主题鲜明、内容充实、形式多样的主题党日活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。自2025年以来，支部将活动阵地前移至检修现场一线，在No.5机组大修、汽轮机通流改造、锅炉高过集箱更换等重大项目组织成立党员先锋队，守护现场安全。

揭榜挂帅

深化党建融合，赋能生产实效。积极探索“党建+技术攻关”、“党建+提质增效”等模式。聚焦机组检修、设备治理、技术改造中的重点难点问题，在2025年“揭榜挂帅”活动中，组建以党员技术骨干为核心的项目攻坚小组，通过“脱硝产品气供应管道蒸汽吹扫方式优化升级改造”，有效解决产品气供应管道因吹扫压力不足引起的管道结晶、脱硝系统退出运行的风险。

目前，党支部通过扎实推进标准化规范化建设，党建工作的引领和保障作用日益凸显，有效促进了各项生产任务的圆满完成和设备管理水平的提升。下一步，榆林新材料集团发电分公司机务检修党支部将继续巩固建设成果，持续深化党建与检修现场相融合机制，丰富“党建+应用场景”，进一步激发党员队伍活力，不断提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力，以高质量党建引领保障机组安全稳定经济运行。

电分公司发电党支部

榆林新材料集团发电分公司发电党支部成立于2015年6月，现有党员19名，35岁以下青年党员占比36.8%，党员队伍呈现年轻化、专业化的特点。发电党支部以党建与生产融合为核心，在技术攻坚、安全生产、人才培养等领域交出了亮眼答卷，为榆林新材料集团发展注入了强劲“红色动能”。

党建融入生产：让党员成为一线“主心骨”

为破解生产中急难险重的问题，支部牵头成立“党员突击队”，25名成员划分为汽机组、锅炉组、电气组、安全组，形成了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的攻坚队伍。

党员突击队给汽机组启机听音

技术赋能是保障生产高效运行的关键。针对不同岗位的技能需求，各小组精准发力，承担起技术培训课程的开发与授课任务。汽机组聚焦汽轮机运维难点，锅炉组围绕锅炉安全运行要点，电气组深耕电气设备检修技巧，安全组强化安全生产规范——各小组在授课前深入一线调研，摸清值班员的技术短板与学习痛点，通过“理论讲解+现场实操”的方式开展辅导。这种“按需授课”的模式，不仅提升了一线员工的技术水平，更让党员在分享经验的过程中强化了责任意识，成为技术传承的“桥梁”。

面对机组倒网、启停机等重大操作，党员突击队成员更是“冲锋在前、勇挑重担”，第一时间赶到现场，制定详细操作方案，逐项检查安全措施，全程坚守操作岗位，确保每一个步骤都精准无误。正是这份“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来”的担当，让发电党支部成为保障生产安全的“坚强堡垒”。

党建引领“传帮带”：支部结对帮扶育新人

安全组给新入职大学生讲课

针对新入职大学生技能不足的问题，支部创新推出“结对技术帮扶”机制，组建20组师徒小队，由经验丰富的党员担任师傅，手把手指导新员工熟悉巡检流程、掌握设备排查技巧。经过一段时间的帮扶，新入职大学生快速成长为巡检岗位的“生力军”，构建起“老带新、传帮带”的人才培养良性循环。

创新破解难题：让党建成为发展“动力源”

发电党支部以公司发展目标为导向，践行“一支部一创新，一党员一克难”理念，聚焦生产痛点，组建“书记领衔+党员主攻”创客小组。面对锅炉一次风出力不足制约机组效率的问题，党员技术骨干带队深入排查，锁定磨煤机根源后反复试验统计，最终确定磨煤机风煤比1.5:1的运行方式，成功解决问题，且使一次风机厂用电率下降约0.5%。

从党建融入生产、引领传帮带到创新破解难题，发电党支部形成“能者揭榜、优者领衔”的良好生态，党员们凭“啃硬骨头”的决心既为机组安全平稳运行提供支撑，也为公司降本增效、高质量发展贡献了“党建智慧”。下一步，榆林新材料集团发电分公司发电党支部继续坚持以党建为引领，以生产为核心，以党员为骨干，将红色基因融入企业发展血脉，继续深化党建与生产的融合创新，以更强的担当、更实的举措，为榆林新材料集团的发展再立新功、再创佳绩。