开栏语

近日，榆林新材料集团2个党支部被命名为陕西省国资委2025年度标准化规范化建设“示范党支部”，6个党支部被评为榆林新材料集团标准化规范化建设“示范党支部”。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，为充分发挥先进典型的示范引领作用，即日起，公司微信公众号开设“示范党支部风采展”专栏，让我们一起走进这些示范党支部，学习他们将组织活力融入生产实践，将党建优势转化为发展实效的经验做法，进一步推动公司党建工作从有形覆盖向有效引领深化。

煤业公司机运党支部

榆林新材料集团煤业公司机运党支部成立于2021年5月，现有正式党员25人，发展对象2人，入党积极分子3人。支部架构完善，设书记1名，组织委员兼宣传委员1名，纪检委员1名。支部覆盖机电队、运转队、机电管理部3个单位，下辖11个班组，肩负着煤业公司矿井上、下主供电、通风、排水、运输等系统的重要任务。党员队伍覆盖管理人员、技术骨干、一线操作等关键岗位，在核心业务领域充分发挥着先锋模范作用。机运党支部荣获2024年度榆林煤业公司“先进党支部”称号，还在“奋进新时代 喜迎二十大”党建知识竞赛中斩获第二名的佳绩。支部党员中1人荣获榆林新材料集团“标兵”称号，3人取得中级注册安全工程师资格，6人荣获煤业公司五小科技创新一等奖，15人获得二等奖，支部涵盖单位多次获得两级公司先进集体奖励，展现出强大的战斗力和创造力。

机运党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在榆林新材料集团及煤业公司党委的坚强领导下，深入贯彻“345”党建体系要求。坚持以规范的组织生活筑牢根基，以创新的工作方法赋予活力，以过硬的业务能力提升效率，充分激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力推动高质量党建引领保障高质量发展。

严抓教育，做好先进思想传播人。支部注重理论与实践相结合，借助“钉钉”系统搭建党员学习平台，打破井上下生产导致的集中学习难题，实现及时学、随时学，让党的创新理论源源不断武装党员头脑。同时，要求党员在各单位当好理论宣贯者，推动党的先进思想在基层落地生根。

党员志愿者

紧盯部署，做好安全生产领路人。支部围绕党委决策部署，聚焦安全生产，积极探索党建新路径，深入推进双融双促。以安全生产、设备保障、技术创新、服务提升为核心，分层分类推动重点工作落实。今年以来，累计申报“揭榜挂帅”项目1项、“一支部一克难”项目7项。在党建+技术攻关中，对低压联络柜供电系统进行改造，以万能转换开关实现双回路安全灵活切换，设备使用量减少50%，降本增效显著。鼓励一线党员献“金点子”，利用废旧钢管自制水泵自冷却装置，使水泵高温损坏率下降60%。针对井下排水难题，党员攻关小组将排水设施改造为移动式系统，单次安设时间缩短90%，为安全生产提供了有力保障。

提升素质，争做党建专家明白人。支部高度重视支委团队素质提升，积极组织参加榆林新材料集团党委举办的支部书记及党务人员培训，努力争做“三个专家一个明白人”。通过业务提升带动工作提效，目前支委班子已全部取得相关证书，打造了一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍。

服务群众，当好职工身边知心人。支部通过党员“网格化”管理，成立帮扶小组，密切关注职工需求，及时解决职工合理诉求，做好政策解读，防范风险事件。结合“两服务两提升”“党员志愿者”等活动，不断提升职工幸福指数，加强党员与职工的联系，筑牢群众基础，凝聚起企业发展的强大合力。

榆林新材料集团煤业公司机运党支部将继续砥砺前行，以更坚定的信念、更扎实的工作，书写新时代基层党建的精彩篇章，为煤业公司高质量发展贡献更多力量。

铝业分公司动力车间党支部

榆林新材料集团铝业分公司动力车间党支部成立于2015年3月，目前共有正式党员15名、预备党员1名、积极分子1名，覆盖车间全岗位。动力车间党支部始终坚持“党建促生产 生产强党建”双融双促理念，深入推进党支部标准化规范化建设，逐步形成“党建强、生产优、创新实、队伍活”的良好局面。支部多次荣获“先进党支部”“标杆党支部”称号，2025年获评榆林新材料集团标准化规范化建设“示范党支部”，党建工作基础持续夯实。

推动党业融合，彰显实干成效。支部牢固树立“党建+生产”融合理念，组织“党员突击队”攻坚急难险重任务，高效完成换热站应急抢修，避免停机事故，保障生产线连续稳定运行。在“揭榜挂帅”活动中，通过干燥机智能化改造，年节电231.6万千瓦时，降低电耗5.86千瓦时/吨铝，节约成本约125万元。党员带头开展“一党员一创新”项目，成功破解潜水泵故障难题，优化空压机运行管理，实现降本增效。

节日我在岗

突出技术创新，凝聚先锋力量。支部党员积极投身技术革新，累计获得国家专利2项，2项创新成果获全国机械冶金建材行业职工技术创新二等奖，3项创新成果获三等奖。“无动力自控加料装置”“管道外壁清理装置”等多项成果广泛应用于生产，有效提升设备稳定性与生产效率。党员在技术攻关中打头阵、做表率，营造了“党员带头创新、全员参与创效”的浓厚氛围。

党支部成员开展绿化环境活动

丰富活动载体，增强组织活力。支部积极开展“党员先锋行 清洁生产我先行”“践行劳动精神·党团携手奋进”等实践活动，组织党员参与环境清理、设备维护、防汛保障等工作，强化服务意识和责任担当。通过红色教育基地参观、政治生日、廉洁教育等形式，不断坚定党员理想信念，筑牢廉政防线。依托“钉钉”匿名意见箱畅通民主渠道，累计收集并回复员工关切问题30项，切实解决饮水、充电、绩效等民生诉求，增强职工归属感。

聚焦服务提升，办实事暖人心。支部扎实推进“两服务、两提升”专项活动，通过排查电动车安全隐患、为班组安装净水器、充电桩等活动，真正把服务做到职工心坎上，持续提升群众满意度和幸福感。

下一步，榆林新材料集团铝业分公司动力车间党支部将继续以“345”党建体系为指引，持续深化标准化规范化建设，创新党建活动形式，推动党建与生产、创新、服务深度融合，为企业高质量发展注入强劲红色动力。