3月25日，后勤服务公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专项活动动员部署会。‌会议传达学习中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神和《榆林新材料集团党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》。

会议强调，要以“三个转化”为目标，学习成果转化为攻坚克难的动力、整改成效转化为服务群众的能力、作风提升转化为推动发展的合力，推动学习教育走深走实。全体党员干部提高政治站位，将学习教育与巡视整改、服务效能提升、作风建设与管理能力提升紧密结合，坚决破除形式主义、官僚主义顽疾。‌

会议重点部署三项任务，‌刀刃向内查问题‌。聚焦调研走过场、服务响应滞后等“四风”突出问题，分公司领导班子带头开展“四查四看”查思想看党性、查作风看实效、查管理看制度、查纪律看执行，结合巡视整改、职工诉求建立问题清单。立行立改提质效‌。“基层服务月”活动，班子成员下沉一线解决职工“急难愁盼”；完善优化内审管理办法、修订《后勤服务外包管理办法》，扎紧制度笼子；建立舆情快速响应机制，及时化解后勤领域负面舆论。群众监督树标杆。‌通过意见箱、线上调研等渠道广纳民意，将群众满意度作为检验成效核心标准；开展“服务先锋岗”创建活动，激励党员亮身份、作表率，打造优质服务品牌。‌

此次学习教育是捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治检验，是巩固党的执政根基、推动后勤工作高质量发展的关键举措。全体党员干部要以学习教育为契机，将中央八项规定精神内化为行动准则、外化为服务效能，以过硬作风为榆林新材料集团改革发展提供坚实保障。‌后勤服务公司将以此次动员会为起点，以严的基调、实的举措、铁的纪律推动作风建设常态长效，奋力书写服务职工、保障发展的高分答卷！（后勤服务公司综合部　虎婉红）