1月27日，榆林新材料集团召开2025年度机关业务主管级干部述职述廉考核会议，公司党委副书记、总经理牛虎明出席会议并讲话，党委副书记、工会主席王新权主持会议，党委委员、纪委书记王学庆出席会议。

本次考核采用“现场述职+书面述职”相结合的模式，现场述职的22位业务主管级干部聚焦公司年度重点工作任务与考核要求，通过摆数据、举实例的方式，分别从工作完成情况、存在的不足、下一步工作计划等方面亮成绩、找差距，明思路，达到了交流经验、相互促进、凝聚共识的预期效果。

牛虎明作总结讲话，他指出，开展机关业务主管级干部述职述廉考核既是对过去一年各位主管履职成效的全面复盘，更是对未来担当作为的有力动员。业务主管级干部作为公司各项政策的衔接者和执行者，业务推进的“攻坚手”，是公司管理体系中不可缺失的一环。2025年，面对纷繁复杂的外部形势和公司改革发展的繁重任务，公司机关业务主管级干部立足岗位、履职尽责，高效完成改革硬任务，保障了公司“1249”工作目标、“9个聚焦”“双提升”“一提四降”等重点任务的落地见效。但在肯定成绩的同时，要认识到还存在诸如创新意识不够强、统筹协调能力不足等问题，距离创建一流服务型机关还有差距。

牛虎明强调，全体业务主管级干部要做对党忠诚的“明白人”，始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。确保各项工作始终与公司党委决策部署同频共振；要做精益求精的“实干家”，立足岗位，深耕专业领域，熟练掌握政策法规、工作流程和标准要求，努力成为本领域的“行家里手”；要做团结协作的“排头兵”，牢固树立“一盘棋”思想，既要种好自己的“责任田”，更要主动配合其他业务部室，做好跨部门工作，以“上下联动、左右协同”的工作格局促进机关整体工作效能；要做服务基层的“贴心人”，始终坚守“服务基层、服务职工”的职责使命，深入一线倾听呼声，精准解决基层在工作推进中的实际困难。以“马上就办、真抓实干”的劲头，切实提升基层获得感和满意度；要做清正廉洁的“规矩人”，时刻绷紧“廉洁是干部的立身之本”这根弦，严格遵守党纪国法和公司规章制度，自觉抵制各类不正之风和微腐败风险，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

榆林新材料集团机关各部室负责人、全体业务主管级干部及职工代表80余人参加会议。