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榆林新材料集团召开2024年“揭榜挂帅”项目暨“四赛四抓”劳动和技能竞赛工作推进会

发布时间:2024-10-31 13:02|栏目: 集团新闻 |浏览次数: |作者: 刘宇英 张政 柳潇|来源:
10月30日,榆林新材料集团召开2024年“揭榜挂帅”项目暨“四赛四抓”劳动和技能竞赛工作推进会。公司党委副书记、董事、工会主席王新权主持会议并讲话。公司各单位党组织负责人、“揭榜挂帅”项目揭榜人、部分业务部室负责人参加会议。

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会上,公司党委组织部、群团工作部分别汇报了2024年“揭榜挂帅”项目、“四赛四抓”劳动和技能竞赛活动开展情况。各单位党组织负责人、“揭榜挂帅”项目揭榜人、“四赛四抓”各项比赛牵头部室负责人分别汇报了相关情况。
据介绍,2024年,榆林新材料集团以党员为骨干部署开展了“揭榜挂帅”“赛马”活动。目前,公司级的8个项目均取得初步成效,各二级单位放榜的16个“揭榜挂帅”项目也同步开展,均取得了实质性进展。同时,2024年,按照陕西有色金属集团“四赛四抓”劳动和技能竞赛工作要求,公司部署了“四赛四抓”劳动和技能竞赛,开展了20个劳动竞赛项目。截止10月份,已完成项目12个。公司在生产经营、项目建设、基础管理等方面存在的难点问题均取得突破性进展。
会议要求,公司各单位一是要高度重视、夯实责任。各级党组织负责人要抓住项目节点,强化过程控制。二是要统筹推进、按计划实施。当前,要做好2024年工作总结和2025年“揭榜挂帅”项目规划,压茬推进。三是要务求实效、促进发展。要紧扣陕西有色金属集团提出的产业项目“六性”原则,聚焦科技自立自强、发展新质生产力,攻坚克难,打通堵点,助力公司实现质效量倍增,打造煤电铝一体产业链“第一名”。
会议强调,要充分发挥工人阶级的主力军作用,深化产业工人队伍建设改革,围绕产业结构调整、 产品市场开发、“四支队伍”建设等重点工作,以赛促学、以赛促干、以赛促用。同时,在项目推进过程中,要认真总结和提炼推广典型经验,力争在公司重大技术突破、重大经营任务、重大项目建设方面取得实实在在的成效。


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