为深入落实“四支队伍”建设实施方案，充分发挥劳模和工匠人才在创新实践中的引领示范作用，8月2日，榆林新材料集团召开二届十九次工会全委（扩大）专题会议，全面推进公司“工程师+创客室”现场技术团队建设工作。

会议审议通过了煤业公司、发电分公司、铝业分公司、阳极分公司、铁路运销公司等12个“工程师+创客室”现场技术团队的命名申报、项目立项和“工程师+创客室”“劳模创新工作室”现场技术团队工作室建设方案。

会议强调，“工程师+创客室”现场技术团队建设工作是陕西有色金属集团贯彻“科技自立自强，建设现代产业体系”核心要求的重要内容，是榆林新材料集团“四赛四抓”劳动和技能竞赛、四支队伍建设的重要抓手，公司各单位、各部室要高度重视、通力合作，切实保障相关工作落实落地。

会议要求，榆林新材料集团“工程师+创客室”现场技术团队建设各主体单位及配合单位，一要提高政治站位，强化责任意识，要将“工程师+创客室”现场技术团队建设工作融入到年度重点工作中，同研究、同部署、同推进、同考核，充分发挥好示范引领作用；二要高标准推进“工程师+创客室”现场技术团队建设，确保各项建设工作按计划、按时间节点保质保量办结；三要围绕生产经营中心，锚定创新方向，服务企业发展，依托公司各种创新平台和载体，围绕生产经营中的重点、难点、堵点问题，开展创新创效工作，推动更多创新成果落地见效，助力企业高质量发展。

榆林新材料集团工会委员会委员，劳动竞赛委员会委员单位（部室）参加了推进会。