9月1日正值煤业公司管理人员“书香沁煤业，阅读助发展”读书班开班一个月，此次读书班是煤业公司党委扎实落实省委及上级公司党委关于领导干部作风能力提升年活动要求的一次具体落实，也是人才培养教育探索的实践。

  按照“每月一本书，每月一分享”的活动安排，公司党委结合工作开展实际，针对管理人员能力提升精心挑选书籍，不断提升管理人员的综合素质、能力、本领，更好地落实公司发展决策部署，肩负起使命责任，达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的实效。

  本次分享活动是对本月指定书籍学习情况的一次验收，煤业公司各单位主要负责人结合个人工作实际及书本学习感悟精心准备，通过多角度多方面的解读，对本次学习到的内容进行了诠释，奉献了一场精彩的读书分享活动，通过读书心得分享也让大家更全面深入地理解了管理者应具备的能力，提升了寻找解决问题路径的思维方法。

      煤业公司党委副书记、总经理吴立军作了点评讲话，他指出大家借此读书班活动要不断拓展学习广度，在学习中持续提升自我，并将书本中的知识转化为指导工作实践的政治能力和团结带领职工群众为企业发展攻坚克难的领导力，为完成接下来的高质量发展任务提供坚强保障。

  活动最后煤业公司党委书记、执行董事姜万明作了总结讲话，在讲话中姜书记指出了四点问题，第一为什么读书？传统能源行业正在经历巨大变革，要想成为行业中的一流企业就要坚持在学习中提升突破，不断创新发展。第二为什么要分享？通过不同观点更全面吸收先进思想，先进管理模式，先进技术等等，来提升自己眼界，能力。第三是今后怎么学？结合公司发展需要，持之以恒，充分利用好个人时间，让学习成为解决企业发展难题的金钥匙，化解企业改革矛盾的良药，破解实际安全生产困难的“TNT”。第四学习成果怎么用？领导干部必须在各自分工中有更大的作为，在公司高质量发展，智能化建设中发挥出带头作用，带领全体职工群众投入学习的热潮，让每个人的提升转化为公司高质量发展的质变，让公司各个岗位，都能建立起比学赶超的良好学习氛围，涌现出一批岗位能手，行业专家。