2024年，榆林新材料集团煤业公司全体干部职工以“乘风破浪”的决心和意志，聚焦科技创新、产能升级、绿色低碳、人才培养、深化改革、发展新质生产力等重点工作，砥砺奋进，努力工作，取得显著成效，为榆林新材料集团谱写高质量发展新篇章再添新墨彩。

高举党建引领“指挥棒”

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。专题学习党的二十大、党的二十届三中全会精神。推进党支部产业链供应链创新链联合共建。积极创建“345党建工作体系”。持续优化“网格化”管理模式，常态化开展党支部志愿者服务、党员承诺践诺、党员先锋队等活动。扎实开展“揭榜挂帅”“赛马”等活动。充分发挥国有企业党的领导独特优势。

紧扣风险防范“安全带”

组织学习《两办意见》《煤矿安全生产条例》《八条硬措施》等法律法规。推进“安全生产治本攻坚三年行动”走深走实。建立以安全风险分级管控、隐患排查治理为核心的“双重预防机制”。开展“安全生产月”“百日安全无事故”等活动。实现了重大责任事故为零、事故隐患整改率达到100%的目标。

奠定生产经营“压舱石”

圆满完成30202综采工作面末采贯通及设备回撤任务，有序推进30203综采工作面的全面投产。单日最高产量突破4.68万吨，压哨突破年度产量目标，创造建矿以来日产量和年产量的“新纪录”。实现营业收入同比增长7.56%，利润总额同比增加9.32%。提前编制2025年采掘计划和3～5年中长期采掘接续规划，彰显高质量发展“压舱石”作用。

激活人才培养“孵化器”

定期开展专业技能培训，不断促进职工职称和技能提升。有序推进“四支队伍”建设工作。组建“工程师+创客室”现场技术团队9支、“安全员+岗位工”现场安全团队11支、“师傅+徒弟”技能工匠团队23支。新任经理层成员市场化选聘、任期制和契约化管理完成率均达到100%，新任管理人员竞争上岗完成率达到100%。

提升科技创新“含金量”

全年荣获各类科技创新奖项9项。累计获得科技创新成果473项。打造“国之重器”项目1项。打造“30203综采工作面初放及煤体弱化水力压裂”等一批优质项目。荣获陕西省创新方法大赛三等奖、榆阳区2024年首届“创青春”青年创新创业大赛二等奖等殊荣，取得了良好的经济效益和社会效益。

绘制产能升级“新图谱”

顺利完成新建洗选系统的安装调试和带煤联合试车工作，实现了“一键启停”和“产洗销”一体化，提高了原煤回采率，增加了“块精煤”（30—80毫米）和“仔精煤”（13—30毫米）两个新产品。开展质量提升专项活动，将煤质水分保持在12%以下，灰分保持在6.9%以下，全力打造优质煤产品，提升市场竞争力。

构建生态环境“净化器”

作为陕西省绿色矿山建设杰出企业代表，首次亮相2024年第三十一届“农高会”。荣获2022—2023年度“煤炭工业特级安全高效煤矿”称号。荣获“2023年度全区社会资本参与生态质量工作先进企业”称号。积极开展绿色矿山自评估工作，推进“矿井污水处理系统升级”等项目建设，打造“产煤不见煤”的花园式矿井。

用好现场管理“标准尺”开展“

安全生产标准化现场提升”“井下安全生产标准化专项整治”等活动。完善《安全生产标准化规范图册》《煤矿井下电气设备防爆及完好标准》。完成标准化提升管理项目677项。严格执行“五落实”标准，完成整改项目183条。健全“预防式”标准化管理体系，保持国家一级标准化矿井动态达标。

打造数智赋能“智慧芯”

推进《杭来湾煤矿智能化生产系统建设与应用》项目建设。投入使用首套智能化硬岩掘进机。建设智慧水务系统、水文地质模型建模与应用系统、NAS地测数据管理系统等智能化软件。发表矿井类论文20余篇，申请科研专利7项。完成矿灯房智能化改造升级，投入使用“健康AI魔镜”智能评估设备，推进矿井向“创新驱动”的数字化转型升级。

算好成本管控“经济账”

建立“名片式”物资管理体系，组织盘点固定资产2次，降低积压库存，全年消耗剩余呆滞型物资130余万元。严格控制成本预算，执行月度分析和季度滚动预算调整。积极开展企业所得税和个人所得税减免工作。完成榆林新材料集团《税务风险管理手册》煤业公司部分编制工作，荣获“2023年度纳税信用A级纳税人”称号。

2024年，榆林新材料集团煤业公司全体干部职工殚精竭虑，无私奉献，为把煤矿建设成为绿色安全高效矿井而顽强拼搏。2025年，煤业人将继续保持高昂斗志，奋力冲刺“十四五”收官，为榆林新材料集团打造国内煤电铝一体化产业“第一名”贡献煤业力量！