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榆林新材料集团纪委:三抓三促重实效 推动党纪学习教育“走新”更“走心

发布时间:2024-08-29 16:19|栏目: 廉政动态 |浏览次数: |作者:小编|来源:廉洁有色
党纪学习教育开展以来,榆林新材料集团纪委通过抓途径、抓震慑、抓方法等多项举措,增强学习宣传教育的针对性、实效性,推动党纪学习教育“走新”更“走心”。

分层分级分类抓途径 促正心明道

注重考虑受众对象的职务、岗位、年龄等差异,分层分级分类施教。将学习途径按“普通党员、业务主管、中层及以上管理干部”等板块进行分类,分别发放相关学习资料并自制《纪法教育读本》,方便不同层次的党员干部接受教育。按照“一节一提醒 一周一学习”安排,为业务主管及以上党员干部定期发送廉洁提醒短信及条例原文。为进一步扩大学习教育范围,以“动漫说纪”为主题制作宣传展板对《条例》内容进行了巡展,动态更新公司网站党风廉政专栏相关内容。同时,各二级单位也结合工作实际,分层分级开展了相关学习教育,引导党员干部增强纪律规矩意识。

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用活资源抓震慑 促警钟长鸣

注重用好用活典型案例“活教材”,用“身边事”教育“身边人”,形成强大震慑。一是邀请权威专家结合典型案例对《条例》重点内容进行解读,开展专题警示教育,用惨痛的事实警醒党员干部自警自省。二是纪委书记以“以党纪为镜,做党纪规矩下的自由人”为题,引用大量典型案例,为党员干部警示说纪,引导党员干部加强党性锻炼。三是以公司党员干部违纪违法典型案例为引,汇编形成《党员干部违纪违法典型案例》,以案说纪、以案说法,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

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精准滴灌抓方法 促明辨笃行

注重多方式融合,坚持“靶向”思维,让警示教育“接地气”。一是组织党员干部及重点岗位管理人员召开警示教育大会,有效解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。二是分别组织年轻干部,中层管理干部,新提拔及岗位调整干部赴监狱、职务犯罪案件庭审现场等开展“沉浸式”警示教育,让警示教育更加见人见事入脑入心。三是针对多发易发的酒驾醉驾问题,通过签订协议书、张贴倡议书、悬挂标识牌、送课下基层等方式,教育引导党员干部强化纪法意识。四是深度挖掘廉洁文化资源,举办主题廉洁文化展、演讲比赛等,丰富了学习教育内涵,增强了学习教育的辐射力、感召力。

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下一步,榆林新材料集团纪委将进一步用好党纪学习教育成果,创新宣传教育方式,丰富学习教育内涵,打造以常态化学习教育为主,短信、微信、现场警示教育、红色党性教育等齐发力的“1+N”学习宣传教育平台,为推动榆林新材料集团建设国内一流铝基产业体系保驾护航。



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