开栏语

近日，榆林新材料集团2个党支部被命名为陕西省国资委2025年度标准化规范化建设“示范党支部”，6个党支部被评为榆林新材料集团标准化规范化建设“示范党支部”。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，为充分发挥先进典型的示范引领作用，即日起，公司微信公众号开设“示范党支部风采展”专栏，让我们一起走进这些示范党支部，学习他们将组织活力融入生产实践，将党建优势转化为发展实效的经验做法，进一步推动公司党建工作从有形覆盖向有效引领深化。

铝业分公司供电车间党支部

供电车间党支部成立于2015年，下辖6个生产班组，现有党员27名，承担园区1180兆瓦电力供应（占榆林地区总负荷的12.55%，95%为一级负荷）。支部打造“智汇供电·众策答卷”党建品牌，创新工作机制，获省国资委“示范党支部”等5项荣誉，2025年斩获国家级、省部级创新奖项9项，形成“党建强、生产强”格局。

铸魂提质：标准化建设夯实党建根基

支部以思想建设为核心，构建“集中学习+个人自学+实践磨炼”“三线赋能”体系，结合“532”学习法，通过“三会一课”、线上“指尖课堂”“党员先锋岗”推动理论学习向实践转化。机制创新持续深化，推行基础分、先锋分、贡献分三级党员积分制，将积分与评优直接挂钩。创新“职工出题—支部答卷—全员评卷”闭环机制，以“铆钉议事厅”等渠道收诉求，先锋队“揭榜挂帅”攻坚，年度测评促整改，形成良性循环。数字赋能成效显著，建立“智慧党建+智能运维”双平台，前者实现组织生活100%线上留痕、8项业务线上办理，审批效率提升70%；后者开发智能巡检算法，设备缺陷发现率提高40%，实现从“人防”到“技防”的跨越。

融链赋能：党建生产同频共振见实效  

支部严格执行支委会前置研究制度，将组织优势转化为生产攻坚实效。技术突破上，针对整流柜渗漏等行业痛点，党员先锋队精准发力，攻克难题后设备故障率下降85%，年节约成本16万元。完成冷却系统升级改造，年节电18万度，为供电系统安全稳定运行筑牢屏障。管理优化中，支委会聚焦绩效分配等职工核心诉求，推动解决方案落地见效，全程把关24项职工诉求转化为贴合生产的创新项目，实现党建与生产同频共振。

聚势出彩：品牌领航凝聚发展合力

主题党日活动务实暖心，开展电动车通行证安装便民服务，联合动力、机关党支部完成水库“取暖煤改电”项目，助力绿色生产转型。人才创新成果丰硕，依托王森泰“工程师+创新团队”，培育省级劳模1名、注册安全工程师5名，2025年斩获全国行业创新奖5项、省级奖4项、专利5项。党群同心氛围浓厚，通过“支委包班组、党员带群众”机制与多渠道沟通平台，2025年职工满意度预计达87.4%，较上年提升21个百分点。

从党建强基到融产攻坚，从志愿服务到人才培育，榆林新材料集团铝业分公司供电车间党支部以实干作答、用创新赋能，持续书写“党建强、生产强”的新篇章，为公司高质量发展注入源源不断地红色动力。